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Última atualização: 02/05/2026 ·

O Plano Anual de Capacitação (PAC) é o instrumento de planejamento que estabelece as ações de qualificação, treinamento e desenvolvimento profissional dos servidores da Câmara Municipal de Sarandi para cada exercício.

O PAC contribui para o cumprimento do princípio constitucional da eficiência (CF art. 37) e para a modernização do serviço público, alinhada com a Lei nº 14.129/2021 (Governo Digital).

Objetivos

Aprimorar competências técnicas, gerenciais e comportamentais; modernizar processos; estimular cultura de inovação.

Público-alvo

Todos os servidores efetivos, comissionados e colaboradores da Câmara, em diferentes níveis e áreas de atuação.

Modalidades

Cursos presenciais e EAD, palestras, workshops, seminários, congressos e treinamentos in-company.

Áreas Temáticas

Processo legislativo, gestão pública, transparência, LGPD, atendimento ao cidadão, tecnologia e inovação.

Metas

Carga horária mínima por servidor/ano · cobertura de áreas estratégicas · melhoria contínua de indicadores.

Parcerias

ILB, Interlegis, Escola do Legislativo, ALEP, AMP, universidades, escolas técnicas e órgãos federais.

📚 Base legal e institucional: CF art. 37 (eficiência) · Lei nº 14.129/2021 (Governo Digital) · Decreto Federal nº 9.991/2019 (PNDP) · Lei Orgânica do Município · Estatuto dos Servidores.

Documento — Plano Anual de Capacitação (PAC)

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